【视频】| 瞧他们这精气神儿！ 跟着小编去培训-《金钥匙》杂志
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金色关徽绽放夺目光芒，火热青春谱写事业华章。七月的骄阳下，一声集结号响，来自沈阳海关各部门各岗位的71名副科长在沈阳海关参加了为期一周的副科长“抓党建、防风险、强业务”专题培训班。这是沈阳海关第一次组织如此大规模的副科长培训班。不仅得到关里的高度重视，还被寄予殷切希望。
（点击视频直击现场）
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培训组织严格落实“好干部”标准，聚焦培训主题、落实质量标准、创新方式方法，实现副科长能力素质“上台阶”。通过学习，副科长们不仅在精神上补了钙、能力上加了油、知识上充了电，更在思想交流和思维碰撞中玖爱辅助网，升华了对理想信念的追求、对海关事业的热爱。深刻地认识到，工作不止于生计和繁杂的事务，更有对未来的思考和对为国把关的担当，正如生活不止眼前，更有诗和远方。
领导重视
沈阳海关党组对培训工作高度重视，政治部主任王善婷多次对培训工作作出具体指示，要求高标准组织培训，确保全面落实总署规定要求。人教处组织深入研究，反复研究教学实施方案，编制了详尽的培训方案课后网，从课程设计到学时安排、师资选聘全面对接总署“规定动作”我是杨过，确保实现副科长培训“全国标准”；结合副科长需求，增加心理健康、改革热点、业务风险防范等“自选动作”课程，使分类培训的成效更加明显。
1.珍惜学习机会，项茜乔专心致志学习
2.提高党性修养，带着任务学习
3.加强互学互鉴绯色异闻录，促进学习交流
4.严格培训纪律，树立良好学风
授课师资
按照“干部教，教干部”的要求，培训期间，1名关党组成员，6名处级领导干部，3名系统内外受欢迎的外请教师，4名副科级领导干部，分别为副科长培训班授课和分享，堪称“豪华”培训师资力量。老师们经验丰富，教学认真朴雅卡·乔普拉，着力解决副科长面临的实际问题。此次培训摒弃了一味的传统讲授模式，创新开展论坛式教学，将传统式授课与案例式、互动式、情景式的教学方法有机结合，通过多维度、多角色的分析问题方式，加快学用转化，提高胜任副科长岗位的管理能力和执行力真情追踪。大量的精品课程,走心的培训安排,共享知识的饕餮大餐。
沈阳海关政治部主任王善婷给副科长做专题讲座《做忠诚干净担当的科级领导干部》。通过专题讲座，讲明加强副科长培训的重要意义，明确副科级领导在海关事业中的重要作用，分析海关工作面临的新形势、海关基层科室管理面临的新情况，按照中央对好干部的要求、总署党组对科级领导干部的希望和2017年全国海关关长会议精神，就副科级领导干部培训提出具体明确要求。“要不断学习，时刻做好准备”，“不浪费出彩的人生”等金句让人深受鼓舞、印象深刻。
人事教育处处长张广泰《增强理想信念，做合格共产党员》：通过参与式教学的学习形式，大量引经据典，讲解生动活泼，引导副科级领导干部自觉学习党章党规，进一步坚定理想信念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做合格共产党员。
思想政治工作办公室主任汪清华《提高党性修养 促进党风廉政建设》：讲解中央和海关党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，剖析近年来海关科级干部违法违纪典型案例。让我们明白作为科级领导干部不仅要严于自律，更要掌控科室存在的风险，制定好工作计划，明确工作步骤，将抓业务、促管理的工作真正落到实处。
桃仙机场海关关长杨华《责任与能力--浅谈科长职能定位与能力培养》：帮助副科级领导干部改进工作方法，提高自我认知、自我调节的能力，提升组织管理、沟通协调的方法艺术，促进科室的凝聚力、创作力和执行力。
沈阳海关锦州海关关长蔺哲《副科长的领导方法和艺术》：以案例式教学方式，围绕海关核心价值观教育副科级领导干部在岗爱岗，用高标准严格要求自己，提升个人政治思想水平和综合素质，争做合格的副科级领导干部。
锦州海关副关长霍焱《开展内控管理，加强科室建设》：讲解海关内控机制建设的形势任务，熟知基层单位重要风险节点内控机制建设要求，剖析基层单位有法不依、执法不严、执法不规范、执法不统一等典型案例，掌握风险防控重点和方法措施。
南昌海关缉私局政委李文君《压力管理》：使关员了解压力对工作生活的影响及如何有效对待压力，科学进行心理调适。
上海海关学院培训部副主任窦荣军《新知识新技术在管理中的应用》：介绍日常管理和学习中方便有用的信息工具，帮助学员提高可视化思维与表达能力、精准化搜索与加工能力及新媒体传播与交流能力，提高科室管理效能。
辽宁大学原副校长顾奎相《改革成败的三大历史警示》：通过中国历史上多次重大改革的生动史实，深入阐述改革成功失败的经验教训，对中华民族实现复兴的中国梦有着深刻的启示意义。
科长论坛
四位副科长代表结合工作实际围绕如何立足本职，充分发挥副科长的作用进行交流未来辅助仪，交流科室工作的方法和经验成果。
科长论坛记录
1.沈阳桃仙机场海关风险监控科副科长李金：建设和谐型科室；建设专业型科室；建设人文型科室；建设廉洁型科室。
2.沈阳海关缉私局侦查处二科副科长蔡巍：重要的角色定位就是当好排头兵惊宋。要积极提高自身的能力素质董涛说车 ，提高完成一项工作、一定活动的本领。
3.沈阳海关政工办综合科副科长门美：作为副科长，要认识到自己是集体中的一员，在工作中看待问题、分析问题和处理问题都要着眼于科室工作的全局，当好助手。
4.沈阳海关锦州海关综合科副科长张江旭：正确认识沟通协调工作的重要性是做好综合科室工作的前提，准确把握沟通协调工作的核心是做好综合科室工作的基础，掌握沟通协调的艺术是做好综合科室沟通协调工作的关键。
日常管理
培训管理“严”字当头，严格、严格、再严格。日常考勤赵燕国彰，迟到通报，请假严格履行审批手续，谁想“开小差”都没那么容易；准军事化队列训练，令行禁止、整齐划一，严格执行训练标准，标兵当教员，小组来负责，考核不马虎。副科长们认真的面孔，刻写着他们在岗位中每一个兢兢业业的模样。
2017年
团队建设
成立临时党支部，由班委担任党支部成员，明确责任，做好分工，配合教学组完成各项任务，即时开展“抓管理”“带队伍”的实战训练，确保培训任务完成。组织开展理论学习、加强思想工作、开展团队组建、组织集体活动、整理讨论记录、收集学员建议、收集学员作业、汇编学习资料。班级设立8个组，由各组组长协助支部、班委开展培训期间的各项工作。人教处全程跟班作业。
临时党支部
1-4小组
5-8小组
结业最仪式
人教处对这期培训做了总结，也提出了新的希望与要求。学员代表发言，第一大组围绕如何抓党建，第二大组围绕如何防风险，第三大组围绕如何强业务，第四大组围绕如何做合格副科长与大家分享交流。
学员谈
怎样当好副科长01
一方面自身要以身作则；
二是要学会换位思考；
三是要坚持正面激励，
帮助科内关员实现价值感。
——李金
02
强素质 步步登顶，会用人 ，
善协调， 严管理。
——王东辉
感悟：
古人驿道建亭，是为了让人们暂时停下忙碌的脚步，休整后更好地前行。副科长们从繁忙的工作中抽身出来，在“停”中蓄积精神投食歌，强化能力，旨在让“抓党建、防风险、强业务”之路走得更稳健mx985，更从容、更自信。培训不是形式，不是目的，而是一座里程碑，见证了我们从初入海关的青涩，蜕变至今，在成长的道路上有所进步。培训许亚丽，是为了更好地工作，结束，也是为了更好地开始。习大大说，“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”学习不是我们的终极目标，如何用学到的创新思维、党建工作方法、科室管理艺术和系统思考方式指导我们实际工作，在新一轮海关业务改革中，切切实实提升我们抓党建、防风险、强业务的能力，是我们每位参训副科长要进一步思考和探索的问题踢出我天地。
供稿单位：沈阳海关
视频制作：王薇薇
本期编辑：牛梦骄、王薇薇
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金色关徽绽放夺目光芒，火热青春谱写事业华章。七月的骄阳下，一声集结号响，来自沈阳海关各部门各岗位的71名副科长在沈阳海关参加了为期一周的副科长“抓党建、防风险、强业务”专题培训班。这是沈阳海关第一次组织如此大规模的副科长培训班。不仅得到关里的高度重视，还被寄予殷切希望。
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培训组织严格落实“好干部”标准，聚焦培训主题、落实质量标准、创新方式方法，实现副科长能力素质“上台阶”。通过学习，副科长们不仅在精神上补了钙、能力上加了油、知识上充了电，更在思想交流和思维碰撞中玖爱辅助网，升华了对理想信念的追求、对海关事业的热爱。深刻地认识到，工作不止于生计和繁杂的事务，更有对未来的思考和对为国把关的担当，正如生活不止眼前，更有诗和远方。
领导重视
沈阳海关党组对培训工作高度重视，政治部主任王善婷多次对培训工作作出具体指示，要求高标准组织培训，确保全面落实总署规定要求。人教处组织深入研究，反复研究教学实施方案，编制了详尽的培训方案课后网，从课程设计到学时安排、师资选聘全面对接总署“规定动作”我是杨过，确保实现副科长培训“全国标准”；结合副科长需求，增加心理健康、改革热点、业务风险防范等“自选动作”课程，使分类培训的成效更加明显。
1.珍惜学习机会，项茜乔专心致志学习
2.提高党性修养，带着任务学习
3.加强互学互鉴绯色异闻录，促进学习交流
4.严格培训纪律，树立良好学风
授课师资
按照“干部教，教干部”的要求，培训期间，1名关党组成员，6名处级领导干部，3名系统内外受欢迎的外请教师，4名副科级领导干部，分别为副科长培训班授课和分享，堪称“豪华”培训师资力量。老师们经验丰富，教学认真朴雅卡·乔普拉，着力解决副科长面临的实际问题。此次培训摒弃了一味的传统讲授模式，创新开展论坛式教学，将传统式授课与案例式、互动式、情景式的教学方法有机结合，通过多维度、多角色的分析问题方式，加快学用转化，提高胜任副科长岗位的管理能力和执行力真情追踪。大量的精品课程,走心的培训安排,共享知识的饕餮大餐。
沈阳海关政治部主任王善婷给副科长做专题讲座《做忠诚干净担当的科级领导干部》。通过专题讲座，讲明加强副科长培训的重要意义，明确副科级领导在海关事业中的重要作用，分析海关工作面临的新形势、海关基层科室管理面临的新情况，按照中央对好干部的要求、总署党组对科级领导干部的希望和2017年全国海关关长会议精神，就副科级领导干部培训提出具体明确要求。“要不断学习，时刻做好准备”，“不浪费出彩的人生”等金句让人深受鼓舞、印象深刻。
人事教育处处长张广泰《增强理想信念，做合格共产党员》：通过参与式教学的学习形式，大量引经据典，讲解生动活泼，引导副科级领导干部自觉学习党章党规，进一步坚定理想信念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做合格共产党员。
思想政治工作办公室主任汪清华《提高党性修养 促进党风廉政建设》：讲解中央和海关党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，剖析近年来海关科级干部违法违纪典型案例。让我们明白作为科级领导干部不仅要严于自律，更要掌控科室存在的风险，制定好工作计划，明确工作步骤，将抓业务、促管理的工作真正落到实处。
桃仙机场海关关长杨华《责任与能力--浅谈科长职能定位与能力培养》：帮助副科级领导干部改进工作方法，提高自我认知、自我调节的能力，提升组织管理、沟通协调的方法艺术，促进科室的凝聚力、创作力和执行力。
沈阳海关锦州海关关长蔺哲《副科长的领导方法和艺术》：以案例式教学方式，围绕海关核心价值观教育副科级领导干部在岗爱岗，用高标准严格要求自己，提升个人政治思想水平和综合素质，争做合格的副科级领导干部。
锦州海关副关长霍焱《开展内控管理，加强科室建设》：讲解海关内控机制建设的形势任务，熟知基层单位重要风险节点内控机制建设要求，剖析基层单位有法不依、执法不严、执法不规范、执法不统一等典型案例，掌握风险防控重点和方法措施。
南昌海关缉私局政委李文君《压力管理》：使关员了解压力对工作生活的影响及如何有效对待压力，科学进行心理调适。
上海海关学院培训部副主任窦荣军《新知识新技术在管理中的应用》：介绍日常管理和学习中方便有用的信息工具，帮助学员提高可视化思维与表达能力、精准化搜索与加工能力及新媒体传播与交流能力，提高科室管理效能。
辽宁大学原副校长顾奎相《改革成败的三大历史警示》：通过中国历史上多次重大改革的生动史实，深入阐述改革成功失败的经验教训，对中华民族实现复兴的中国梦有着深刻的启示意义。
科长论坛
四位副科长代表结合工作实际围绕如何立足本职，充分发挥副科长的作用进行交流未来辅助仪，交流科室工作的方法和经验成果。
科长论坛记录
1.沈阳桃仙机场海关风险监控科副科长李金：建设和谐型科室；建设专业型科室；建设人文型科室；建设廉洁型科室。
2.沈阳海关缉私局侦查处二科副科长蔡巍：重要的角色定位就是当好排头兵惊宋。要积极提高自身的能力素质董涛说车 ，提高完成一项工作、一定活动的本领。
3.沈阳海关政工办综合科副科长门美：作为副科长，要认识到自己是集体中的一员，在工作中看待问题、分析问题和处理问题都要着眼于科室工作的全局，当好助手。
4.沈阳海关锦州海关综合科副科长张江旭：正确认识沟通协调工作的重要性是做好综合科室工作的前提，准确把握沟通协调工作的核心是做好综合科室工作的基础，掌握沟通协调的艺术是做好综合科室沟通协调工作的关键。
日常管理
培训管理“严”字当头，严格、严格、再严格。日常考勤赵燕国彰，迟到通报，请假严格履行审批手续，谁想“开小差”都没那么容易；准军事化队列训练，令行禁止、整齐划一，严格执行训练标准，标兵当教员，小组来负责，考核不马虎。副科长们认真的面孔，刻写着他们在岗位中每一个兢兢业业的模样。
2017年
团队建设
成立临时党支部，由班委担任党支部成员，明确责任，做好分工，配合教学组完成各项任务，即时开展“抓管理”“带队伍”的实战训练，确保培训任务完成。组织开展理论学习、加强思想工作、开展团队组建、组织集体活动、整理讨论记录、收集学员建议、收集学员作业、汇编学习资料。班级设立8个组，由各组组长协助支部、班委开展培训期间的各项工作。人教处全程跟班作业。
临时党支部
1-4小组
5-8小组
结业最仪式
人教处对这期培训做了总结，也提出了新的希望与要求。学员代表发言，第一大组围绕如何抓党建，第二大组围绕如何防风险，第三大组围绕如何强业务，第四大组围绕如何做合格副科长与大家分享交流。
学员谈
怎样当好副科长01
一方面自身要以身作则；
二是要学会换位思考；
三是要坚持正面激励，
帮助科内关员实现价值感。
——李金
02
强素质 步步登顶，会用人 ，
善协调， 严管理。
——王东辉
感悟：
古人驿道建亭，是为了让人们暂时停下忙碌的脚步，休整后更好地前行。副科长们从繁忙的工作中抽身出来，在“停”中蓄积精神投食歌，强化能力，旨在让“抓党建、防风险、强业务”之路走得更稳健mx985，更从容、更自信。培训不是形式，不是目的，而是一座里程碑，见证了我们从初入海关的青涩，蜕变至今，在成长的道路上有所进步。培训许亚丽，是为了更好地工作，结束，也是为了更好地开始。习大大说，“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”学习不是我们的终极目标，如何用学到的创新思维、党建工作方法、科室管理艺术和系统思考方式指导我们实际工作，在新一轮海关业务改革中，切切实实提升我们抓党建、防风险、强业务的能力，是我们每位参训副科长要进一步思考和探索的问题踢出我天地。
供稿单位：沈阳海关
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