【视频】| 李嘉诚：我今年90了，为什么还要努力工作（家庭饭局视频） 借鉴-我是谁我从哪里来我要到哪里去
华人首富李嘉诚，出生于1928年，今年89岁。当记者问到李嘉诚的退休计划时，他这样说道：“我已做好退休准备，但现在还没有这个计划。
李嘉诚接受彭博英文、粤语采访视频
我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力，数十年如一日，我可能是公司请病假最少的人之一。”
古人云：一勤天下无难事。“勤奋”可以说是从古至今几乎所有的成功者都在践行的真理。然而更多的人则把成功寄托于“勤奋”之外的偶然性绿云仙路。
对于此，李嘉诚认为：“勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系的。运气只是一个小因素蒋芳婷，个人的努力才是创造事业的最基本条件。”
今日事今日毕，拖延是恶习！
我有晚上在办公室加班的习惯，因为白天应酬太多，有个员工也跟我一样，晚上经常出现在公司办公室里。我就跟他说：“不要太晚，注意休息。”他说：“今天还有工作没完成，做完就休息玄皓战记。”
有一天晚上，我发现他走了，可过了一会儿又回来了，我过去问他草摩夹，他说在路上突然想起电脑系统的一个数据弄错了，所以马上回来，改了再回家伴游天下网。
他的这种敬业精神深深打动了我，后来公司成立一家新部门，我让他做了部门经理。因为工作交给他，不会耽误在他手里，我放心。他现在已经是公司的副总。
——摘自《李嘉诚自传》
李嘉诚的办公室陈设非常简单，桌面上干净得一张纸都没有，因为多年来他坚持“今日事今日毕”。
他的世界里没有拖延，在他看来，每一个向往未来的人都要做到“今日事，今日毕”。不论是谁，管理者也好，员工也罢，只要有了拖延这样的恶习，那么他的进取心就一定会逐渐减少，最终丧失。
每个人在快要取得成绩的时候，往往因为一个懒惰的念头而放弃了一秒钟，而这一秒钟就是最大的错过。
李嘉诚在管理企业的时候，最注重的就是时效性，一个管理者是没有能力去承担拖延带来的损失的。唯一的办法就是，从现在开始，今日事，今日毕。
凡是能及时完成的工作他必然很快就付出努力。对于他来说，拖延浪费的不仅仅是时间，还有财富和荣誉。
快10分钟的表：用勤奋占尽先机！
如果你只是站着不动，自然不会伤到脚趾，你走得越快，伤到脚趾的可能性越大，但是同样，你能达到某个机会的可能性越大。
最重要的是早上的事下午必须有决定或答复。假如下午发生的事非常复杂，则必须24小时内答复，我的手表总拨快10分钟以便准时出席下一个约会。
——摘自《李嘉诚自传》
将手表调快10分钟是李嘉诚多年以来养成的一种习惯。在李嘉诚看来，这就是一种抓住机遇的表现。在商场中有所收获的人，一定都是勤劳的、善于把握先机的人。每天提前10分钟，就意味着每天多10分钟的机会。
在李嘉诚的眼里，什么是先机？当一个新事物出现，只有5％的人知道时，赶紧做，这就是机会，做早就是先机不破爱花。当有50％的人知道时，你做个消费者就行了。当超过50％时，你看都不用去看了！
这是使李嘉诚常胜不败的一个重要因素。透过这个“先机”要诀，我们不难发现，赶紧、做早等字眼无不传递着一个重要的信息，那就是——勤奋。
李嘉诚的勤奋习惯是年少时在茶楼养成的，这也为李嘉诚今后取得的商业成就铺垫了基础。
广东人习惯喝早晚茶，大清早就有茶客上门。故茶楼规定必须在早上5时开始为客人准备茶水茶点。
为此，李嘉诚的闹钟总是调快10分钟响铃，这样曹安娜照片，每天他都是最早一个赶到茶楼，为的就是能够让自己随时走在别人的前面。
长期以来养成的习惯让李嘉诚将“抢先”视为经商的头号要诀。
当塑胶花厂办起来之后，李嘉诚便开始琢磨，如何让这家厂子办得红红火火，如何成为塑胶业的佼佼者？
为此，李嘉诚主动向行业的专家询问有关塑胶花的知识，并且亲自学习先进技术。
当得知生产塑胶花的公司缺勤杂工的时候，李嘉诚随即到这家公司报名，从勤杂工人做起，以打工的方式系统地学习制造工艺，十分虔诚地向工友请教有关技术。这样，李嘉诚很快便掌握了塑胶花的技术。
正是这种勤奋，让李嘉诚最终成为了一代“花王”，也为他今后的事业发展奠定了坚实的基础。
李嘉诚创业之初所处的那个时代，由于信息寡劣，几乎是谁勤奋谁就有可能捡个金元宝。也正是因为这样，李嘉诚将“塑料花”的生意做到了全世界。
如今，勤奋虽说不再是创业营商的唯一因素，但仍旧是其中非常重要的一点。
向成功开拔：表面要谦虚，内心要骄傲！
“取得成就”和“真正成功”有着天渊之别。要做一个比成功更成功的人，拥有专长、技能、学历、人际网络或经验只是基本功，更重要的是要确立你与众不同的品质和看世界的角度。
——摘自《活出你的故事》
1946年，在塑胶厂销售业绩蒸蒸日上的势头下，18岁的李嘉诚便被提拔为部门经理，统管产品销售。
两年后又晋升为总经理，全盘负责日常事务。他已熟稔推销工作，可也深知生产及管理是他的薄弱之处。
李嘉诚是勤奋的，他并不曾因为这不是他目前的工作而放弃学习，而是一点一滴地渗透销售的本质。他每日除了处理好总经理应该做的事情外，总是蹲在工作现场，身着工装，同工人一道工作，实验每道工序的具体操作过程。
其中，有一个小插曲很值得一提：
有一次，李嘉诚站在操作台上割塑胶带，竟然不慎把手指割破，鲜血直流。性格倔犟的李嘉诚并没有吭声，而是自己暗地里迅速缠上胶布，又继续操作。不想，事后伤口发炎，很是严重。他这才到诊所去看医生，幸好没有落下后遗症。
据说，许多年后这件事被一位记者知道了，这位记者向李嘉诚提及这事，幽默地说：“您的经验，是以血的代价换得的。”李嘉诚微笑道：“大概不好这么说，那都是我愿做的事，只要你愿做某件事情法师路，就不会在乎其他的。”
就这样，李嘉诚以自己的勤奋和聪颖，很快就掌握生产的各个环节。掌握各个环节的好处就是：庞大的销售网络被李嘉诚缜密地建立起来了。销售及生产势头开始因为协调连贯而变得日臻完善。
李嘉诚成为塑胶公司的台柱，同龄人中的杰出者、佼佼者。20岁出头的他，就爬到打工族的最高位置，做出了令人羡慕的业绩。
面对这样的业绩，李嘉诚应该心满意足。然而，李晞彤在他的人生字典中没有“满足”两个字。这一次，他决定离开。关于离开，他并没有特别挣扎，他已经对自己充满信心了。
当李嘉诚说出辞职的话时，我们很难想象老板的态度。不过，老板终究是智慧的，他并没有指责李嘉诚“羽毛丰满，不记栽培器重之恩”，而是约李嘉诚到酒楼，设宴为他辞工饯行，这令李嘉诚十分感动。
李嘉诚怀着愧疚之情离开塑胶裤带公司，他不得不走这一步。这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路，开始新的人生搏击。
谦虚的态度、骄傲的内心，勤奋的工作，这三点是新时代企业家不可或缺的品质，也是在现实历练中经得起检验的成功法宝。
附：李嘉诚的家庭饭局看一个家庭的修养（视频细节）
富甲一方的李嘉诚，家庭用餐是这样的。
（来源：解密首富李嘉诚）
李嘉诚定下规矩：无论工作多忙，每个星期一晚上，一家人一起吃饭。
李嘉诚的家庭用餐，处处都藏着大智慧——对待家人的态度，显示一个人真实的人品。
和很多富二代相比，李嘉诚对两个儿子的教育是非常成功的。视频中有一个细节，大儿子李泽钜在跟父亲李嘉诚说自己的孩子michelle经常欺负一个小朋友，然后李泽钜问她还有没有欺负其他小朋友，她说有一点啦。大人们当玩笑来说这件事，李嘉诚听到却特意告诉儿子：你们千万不能鼓励！正是天真无邪的孩子才最能体现一个家庭的教养，父母不加以引导，小孩子就会“为所欲为”，每一个熊孩子的背后都有一个失败的父母。
无论是谁，在巨富李嘉诚面前都是平等的，对待佣人彬彬有礼，即使在跟儿子们交谈，但是佣人把汤端给他的时候，他连声对佣人说谢谢。这种细节就是贵族和土豪的区别。
饭桌见人品，很多细节早已暴露了你的真相。
有人说，男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。
能够考虑别人的感受，订让大家都方便的餐厅，考虑点的菜是否适合大家的口味，安排舒服的座次，每一个小细节都会让人心生暖意，这就是情商。
我有一个朋友，每次大家一起吃饭时，碰到她喜欢的菜就是摆到自己面前黑暗魔法书，根本不给别人下筷的机会，吃饭时丝毫不顾及别人的感受，每次吃饱就拍拍肚子走人。很多朋友都看在眼里，但是却没有人跟她说，因为知道即使是指出问题，她也会回一句：我就这样，你要慢慢适应！久而久之，很多人都不愿意跟她一起共餐，慢慢疏远她。在吃饭上极度自私的人，也不要指望她在你危难时能伸出援手。
体贴和周到，藏在每个细节里（客气对待服务员）。
一个人最重要的不是她长得有多漂亮、身材有多好，又或者多么有财富。最重要的是一个人的家风和教养，让别人一相处就如沐春风。那么亚洲首富怎样教育自己的儿女？为什么在中国大陆很多有钱人面临“富二代”的种种问题，以及“富不过二代”的悲哀结局？贵族和土豪还真不是一回事儿。
看看李嘉诚的教子之道，成功原来可以这么简单。
1
带儿子挤巴士
富豪甘作“小气”爸爸
李泽钜和李泽锴虽然出生在大富之家，却很少有机会享受奢华的生活。他们小的时候，李嘉诚很少让他们坐私家车，却常常带他们坐电车、巴士。有一次，李嘉诚看到在路边摆报摊的小女孩边卖报纸边捧着课本学习，就特意带两个儿子经过这个报摊，让他们学习小女孩认真学习的态度。
李家兄弟在香港圣保罗男女小学上学，在这所顶级名校里，许多孩子都是车接车送，满身名牌，可他们却经常和爸爸一起挤电车上下学。以至两个孩子经常闷闷不乐地向父亲发问：“为什么别的同学都有私家车专程接送，而您却不让家里的司机接送我们呢?”每次听到兄弟俩的质疑，李嘉诚都会笑着解释：“在电车、巴士上，你们能见到不同职业、不同阶层的人，能够看到最平凡的生活、最普通的人，那才是真实的生活，真实的社会;而坐在私家车里，你什么都看不到，什么也不会懂得。”
于是，两个孩子和普通家庭的孩子一样，在拥挤的电车里一天天长大。
和学校里那些大手大脚花钱的同学们相比，打豆豆怎么玩李泽钜和李泽锴甚至怀疑自己的父亲是不是真的像大家说的那样富有。因为小气爸爸不仅很少给他们零花钱，常常鼓励李泽钜和李泽锴勤工俭学，自己挣零用钱。所以李泽钜和李泽锴在很小的时候就开始做杂工、侍应生。李泽锴每个星期日都到高尔夫球场做球童。
而当李泽锴告诉他，把挣来的钱拿去资助有困难的孩子时，他更是笑逐颜开。他开心地对妻子庄月明说：“月明，好！孩子像这样发展下去，将来准有出息。”
不光是要求儿子们节俭，李嘉诚自己也以身作则，直到今天，他戴的只是廉价的只值二十六美元的日本手表，穿的仍旧是十年前的西装，居住的是三十年前的房子。李嘉诚说：“如今我赚钱不是为了我自己，我已不再需要更多钱。”
2
教孩子学会做人
是父母最重要的责任
李嘉诚曾说过：对子女的教育，百分之九十九应该教他们做人的道理，即便是他们成人后，也应该是三分之二教他们如何做人，三分之一才是教他们如何做生意大清秘史。
所以李泽钜和李泽锴从小就接受父亲这样的教育——要真正做一个好人、做一个正直的人，然后才是做一个成功的人。做正直的人必须不贪图小利，多为别人着想，而做一个成功的人，必须勤奋努力，诚实守信。
在李家兄弟的童年时期，每天晚上，辛苦了一天的李嘉诚都会坐在书桌前阅读、自学外语。每逢星期日，李嘉诚就会带兄弟俩一起出海游泳，而游完泳后，必定要给他们上一堂严肃的国学大课。他会拿出随身带着的《老子》《庄子》等书，一句一句读，然后再一个字一个字解释给儿子听。
有一次，香港刮台风，李嘉诚家门前的大树被刮倒了，李嘉诚看到两个菲律宾工人在风雨中锯树，马上把儿子从床上喊了起来，指着窗外的工人说：“他们背井离乡从菲律宾来到香港工作，多辛苦，你们去帮帮他们吧。”
3
做成功的人
必须学会正确的处世哲学
小儿子李泽锴曾说：“我从家父那里学到的东西很多。最主要的是怎样做一个正直的商人。以及如何正确处理与合伙人的关系。”
李嘉诚常常教育两个儿子，要想成功，在其他所有基础条件齐备的时候，就必须要注意考虑对方的利益，不要占任何人的便宜。为了让儿子们真正明白这些做人的道理，李嘉诚对这方面的教育很早。
当李泽钜和李泽锴长大一些，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。
有一次李嘉诚主持董事会讨论公司应拿多少股份的问题，他说：“我们公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以，但是我主张只拿百分之九的股份。”
董事们有的赞成，有的反对，争论不休。这时李泽钜站在椅子上说：“爸爸，我反对您的意见，我认为应拿百分之十一的股份，能多赚钱啊。”弟弟李泽锴也急忙说：“对只有傻瓜才拿百分之九的股份呢!”
“哈哈，”父亲和同事们忍俊不禁，他说，“孩子，这经商之道学问深着呢，不是1+1那么简单，你想拿百分之十一发大财反而发不了，你只拿百分之九，财源才能滚滚而来。”
实践证明李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了百分之九的股份，但生意兴隆，财源茂盛。
李嘉诚告诉孩子们：“工商管理方面要学西方的科学管理知识，但在个人为人处世方面，则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。”
4
毕业了别找靠山
有本事自己创业去
李嘉诚对待儿子很狠心，事实证明，这是对的。
李泽钜和李泽锴都以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业。然而当他们想进入父亲的公司施展才华时，父亲却对儿子们说：“我的公司不需要你们！”
兄弟俩离开了香港，来到加拿大，白手起家，一切从零做起。
李泽钜成功经营了一家地产开发公司，李泽锴则成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。在他们创业过程中乐清上班族，李嘉诚冷酷得不近人情，什么都不管不问，任凭哥儿俩在商海里挣扎拼搏。
如今，李泽钜和李泽锴皆已成为举足轻重的商界大腕，李泽钜加入父亲的公司，父子合力打造李家更辉煌的未来，而李泽锴则以九十亿的身价成为世人瞩目的商界明星电吹管。
5
李嘉诚的儿子被绑架
为什么警方10年后才知道
李嘉诚的儿子曾经被悍匪张子强绑架，但是10年后才被警方知道，这10年内，李家人从来未向外人谈起此事。直到悍匪张子强在试图绑架澳门赌王被大陆警方逮捕，在审批张子强的时候，警察问你做得最大的一单是什么？张回答：10年前，找李嘉诚要了10亿！李嘉诚当场答应了！
为何李嘉诚不报警，记者问李嘉诚，李嘉诚说：当时和张先生谈得非常友好，答应不报警，所以就坚决不报警。
李嘉诚说，守信用是我的第二生命！
记者问李嘉诚，你会恨张子强吗？
李回答：我经常教育孩子，要有狮子一样的雄心，还要有菩萨一样的善心。我怎么会恨张先生呢？
李嘉诚的守信用，不仅救了孩子的命，也完成了一次惊心动魄的教育！
一个人事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾！ ——李嘉诚
劲爆消息:
琢玉成璧，继《宇宙真相》图书之后，宇宙真相平台再次隆重推出“非凡物”！！朱元培老师正本清源，直接连接“老子本人”能量解读出来的未经篡改的《德道经》原文——宇宙真相系列丛书之《老子 · 德道经》上部《道经》实体书已成功问世，朱元培老师解读老子《德道经》火爆销售中，涵盖线下课《宇宙之道》和《慧眼创奇迹》30%以上内容！各位家人有需要的抓紧时间下单，按下单顺序发货，不排除供不应求的可能性。手持《德道经》，便相当于有了：身心修炼宝典、企业经营指南、亲子教育法宝、两性关系教程......进而就可以加速生命成长，轻松实现人生梦想！顺带实现物质丰盛、精神自由、灵魂解脱付玉龙，全方位的丰盛。你值得拥有！！！这不单是奢侈品，更是必需品！！！您要来一本还是多本？
（注意：留言处填写：“高爽”二字，在下将用心为您服务，共同成长）
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我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力，数十年如一日，我可能是公司请病假最少的人之一。”
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对于此，李嘉诚认为：“勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系的。运气只是一个小因素蒋芳婷，个人的努力才是创造事业的最基本条件。”
今日事今日毕，拖延是恶习！
我有晚上在办公室加班的习惯，因为白天应酬太多，有个员工也跟我一样，晚上经常出现在公司办公室里。我就跟他说：“不要太晚，注意休息。”他说：“今天还有工作没完成，做完就休息玄皓战记。”
有一天晚上，我发现他走了，可过了一会儿又回来了，我过去问他草摩夹，他说在路上突然想起电脑系统的一个数据弄错了，所以马上回来，改了再回家伴游天下网。
他的这种敬业精神深深打动了我，后来公司成立一家新部门，我让他做了部门经理。因为工作交给他，不会耽误在他手里，我放心。他现在已经是公司的副总。
——摘自《李嘉诚自传》
李嘉诚的办公室陈设非常简单，桌面上干净得一张纸都没有，因为多年来他坚持“今日事今日毕”。
他的世界里没有拖延，在他看来，每一个向往未来的人都要做到“今日事，今日毕”。不论是谁，管理者也好，员工也罢，只要有了拖延这样的恶习，那么他的进取心就一定会逐渐减少，最终丧失。
每个人在快要取得成绩的时候，往往因为一个懒惰的念头而放弃了一秒钟，而这一秒钟就是最大的错过。
李嘉诚在管理企业的时候，最注重的就是时效性，一个管理者是没有能力去承担拖延带来的损失的。唯一的办法就是，从现在开始，今日事，今日毕。
凡是能及时完成的工作他必然很快就付出努力。对于他来说，拖延浪费的不仅仅是时间，还有财富和荣誉。
快10分钟的表：用勤奋占尽先机！
如果你只是站着不动，自然不会伤到脚趾，你走得越快，伤到脚趾的可能性越大，但是同样，你能达到某个机会的可能性越大。
最重要的是早上的事下午必须有决定或答复。假如下午发生的事非常复杂，则必须24小时内答复，我的手表总拨快10分钟以便准时出席下一个约会。
——摘自《李嘉诚自传》
将手表调快10分钟是李嘉诚多年以来养成的一种习惯。在李嘉诚看来，这就是一种抓住机遇的表现。在商场中有所收获的人，一定都是勤劳的、善于把握先机的人。每天提前10分钟，就意味着每天多10分钟的机会。
在李嘉诚的眼里，什么是先机？当一个新事物出现，只有5％的人知道时，赶紧做，这就是机会，做早就是先机不破爱花。当有50％的人知道时，你做个消费者就行了。当超过50％时，你看都不用去看了！
这是使李嘉诚常胜不败的一个重要因素。透过这个“先机”要诀，我们不难发现，赶紧、做早等字眼无不传递着一个重要的信息，那就是——勤奋。
李嘉诚的勤奋习惯是年少时在茶楼养成的，这也为李嘉诚今后取得的商业成就铺垫了基础。
广东人习惯喝早晚茶，大清早就有茶客上门。故茶楼规定必须在早上5时开始为客人准备茶水茶点。
为此，李嘉诚的闹钟总是调快10分钟响铃，这样曹安娜照片，每天他都是最早一个赶到茶楼，为的就是能够让自己随时走在别人的前面。
长期以来养成的习惯让李嘉诚将“抢先”视为经商的头号要诀。
当塑胶花厂办起来之后，李嘉诚便开始琢磨，如何让这家厂子办得红红火火，如何成为塑胶业的佼佼者？
为此，李嘉诚主动向行业的专家询问有关塑胶花的知识，并且亲自学习先进技术。
当得知生产塑胶花的公司缺勤杂工的时候，李嘉诚随即到这家公司报名，从勤杂工人做起，以打工的方式系统地学习制造工艺，十分虔诚地向工友请教有关技术。这样，李嘉诚很快便掌握了塑胶花的技术。
正是这种勤奋，让李嘉诚最终成为了一代“花王”，也为他今后的事业发展奠定了坚实的基础。
李嘉诚创业之初所处的那个时代，由于信息寡劣，几乎是谁勤奋谁就有可能捡个金元宝。也正是因为这样，李嘉诚将“塑料花”的生意做到了全世界。
如今，勤奋虽说不再是创业营商的唯一因素，但仍旧是其中非常重要的一点。
向成功开拔：表面要谦虚，内心要骄傲！
“取得成就”和“真正成功”有着天渊之别。要做一个比成功更成功的人，拥有专长、技能、学历、人际网络或经验只是基本功，更重要的是要确立你与众不同的品质和看世界的角度。
——摘自《活出你的故事》
1946年，在塑胶厂销售业绩蒸蒸日上的势头下，18岁的李嘉诚便被提拔为部门经理，统管产品销售。
两年后又晋升为总经理，全盘负责日常事务。他已熟稔推销工作，可也深知生产及管理是他的薄弱之处。
李嘉诚是勤奋的，他并不曾因为这不是他目前的工作而放弃学习，而是一点一滴地渗透销售的本质。他每日除了处理好总经理应该做的事情外，总是蹲在工作现场，身着工装，同工人一道工作，实验每道工序的具体操作过程。
其中，有一个小插曲很值得一提：
有一次，李嘉诚站在操作台上割塑胶带，竟然不慎把手指割破，鲜血直流。性格倔犟的李嘉诚并没有吭声，而是自己暗地里迅速缠上胶布，又继续操作。不想，事后伤口发炎，很是严重。他这才到诊所去看医生，幸好没有落下后遗症。
据说，许多年后这件事被一位记者知道了，这位记者向李嘉诚提及这事，幽默地说：“您的经验，是以血的代价换得的。”李嘉诚微笑道：“大概不好这么说，那都是我愿做的事，只要你愿做某件事情法师路，就不会在乎其他的。”
就这样，李嘉诚以自己的勤奋和聪颖，很快就掌握生产的各个环节。掌握各个环节的好处就是：庞大的销售网络被李嘉诚缜密地建立起来了。销售及生产势头开始因为协调连贯而变得日臻完善。
李嘉诚成为塑胶公司的台柱，同龄人中的杰出者、佼佼者。20岁出头的他，就爬到打工族的最高位置，做出了令人羡慕的业绩。
面对这样的业绩，李嘉诚应该心满意足。然而，李晞彤在他的人生字典中没有“满足”两个字。这一次，他决定离开。关于离开，他并没有特别挣扎，他已经对自己充满信心了。
当李嘉诚说出辞职的话时，我们很难想象老板的态度。不过，老板终究是智慧的，他并没有指责李嘉诚“羽毛丰满，不记栽培器重之恩”，而是约李嘉诚到酒楼，设宴为他辞工饯行，这令李嘉诚十分感动。
李嘉诚怀着愧疚之情离开塑胶裤带公司，他不得不走这一步。这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路，开始新的人生搏击。
谦虚的态度、骄傲的内心，勤奋的工作，这三点是新时代企业家不可或缺的品质，也是在现实历练中经得起检验的成功法宝。
附：李嘉诚的家庭饭局看一个家庭的修养（视频细节）
富甲一方的李嘉诚，家庭用餐是这样的。
（来源：解密首富李嘉诚）
李嘉诚定下规矩：无论工作多忙，每个星期一晚上，一家人一起吃饭。
李嘉诚的家庭用餐，处处都藏着大智慧——对待家人的态度，显示一个人真实的人品。
和很多富二代相比，李嘉诚对两个儿子的教育是非常成功的。视频中有一个细节，大儿子李泽钜在跟父亲李嘉诚说自己的孩子michelle经常欺负一个小朋友，然后李泽钜问她还有没有欺负其他小朋友，她说有一点啦。大人们当玩笑来说这件事，李嘉诚听到却特意告诉儿子：你们千万不能鼓励！正是天真无邪的孩子才最能体现一个家庭的教养，父母不加以引导，小孩子就会“为所欲为”，每一个熊孩子的背后都有一个失败的父母。
无论是谁，在巨富李嘉诚面前都是平等的，对待佣人彬彬有礼，即使在跟儿子们交谈，但是佣人把汤端给他的时候，他连声对佣人说谢谢。这种细节就是贵族和土豪的区别。
饭桌见人品，很多细节早已暴露了你的真相。
有人说，男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。
能够考虑别人的感受，订让大家都方便的餐厅，考虑点的菜是否适合大家的口味，安排舒服的座次，每一个小细节都会让人心生暖意，这就是情商。
我有一个朋友，每次大家一起吃饭时，碰到她喜欢的菜就是摆到自己面前黑暗魔法书，根本不给别人下筷的机会，吃饭时丝毫不顾及别人的感受，每次吃饱就拍拍肚子走人。很多朋友都看在眼里，但是却没有人跟她说，因为知道即使是指出问题，她也会回一句：我就这样，你要慢慢适应！久而久之，很多人都不愿意跟她一起共餐，慢慢疏远她。在吃饭上极度自私的人，也不要指望她在你危难时能伸出援手。
体贴和周到，藏在每个细节里（客气对待服务员）。
一个人最重要的不是她长得有多漂亮、身材有多好，又或者多么有财富。最重要的是一个人的家风和教养，让别人一相处就如沐春风。那么亚洲首富怎样教育自己的儿女？为什么在中国大陆很多有钱人面临“富二代”的种种问题，以及“富不过二代”的悲哀结局？贵族和土豪还真不是一回事儿。
看看李嘉诚的教子之道，成功原来可以这么简单。
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带儿子挤巴士
富豪甘作“小气”爸爸
李泽钜和李泽锴虽然出生在大富之家，却很少有机会享受奢华的生活。他们小的时候，李嘉诚很少让他们坐私家车，却常常带他们坐电车、巴士。有一次，李嘉诚看到在路边摆报摊的小女孩边卖报纸边捧着课本学习，就特意带两个儿子经过这个报摊，让他们学习小女孩认真学习的态度。
李家兄弟在香港圣保罗男女小学上学，在这所顶级名校里，许多孩子都是车接车送，满身名牌，可他们却经常和爸爸一起挤电车上下学。以至两个孩子经常闷闷不乐地向父亲发问：“为什么别的同学都有私家车专程接送，而您却不让家里的司机接送我们呢?”每次听到兄弟俩的质疑，李嘉诚都会笑着解释：“在电车、巴士上，你们能见到不同职业、不同阶层的人，能够看到最平凡的生活、最普通的人，那才是真实的生活，真实的社会;而坐在私家车里，你什么都看不到，什么也不会懂得。”
于是，两个孩子和普通家庭的孩子一样，在拥挤的电车里一天天长大。
和学校里那些大手大脚花钱的同学们相比，打豆豆怎么玩李泽钜和李泽锴甚至怀疑自己的父亲是不是真的像大家说的那样富有。因为小气爸爸不仅很少给他们零花钱，常常鼓励李泽钜和李泽锴勤工俭学，自己挣零用钱。所以李泽钜和李泽锴在很小的时候就开始做杂工、侍应生。李泽锴每个星期日都到高尔夫球场做球童。
而当李泽锴告诉他，把挣来的钱拿去资助有困难的孩子时，他更是笑逐颜开。他开心地对妻子庄月明说：“月明，好！孩子像这样发展下去，将来准有出息。”
不光是要求儿子们节俭，李嘉诚自己也以身作则，直到今天，他戴的只是廉价的只值二十六美元的日本手表，穿的仍旧是十年前的西装，居住的是三十年前的房子。李嘉诚说：“如今我赚钱不是为了我自己，我已不再需要更多钱。”
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教孩子学会做人
是父母最重要的责任
李嘉诚曾说过：对子女的教育，百分之九十九应该教他们做人的道理，即便是他们成人后，也应该是三分之二教他们如何做人，三分之一才是教他们如何做生意大清秘史。
所以李泽钜和李泽锴从小就接受父亲这样的教育——要真正做一个好人、做一个正直的人，然后才是做一个成功的人。做正直的人必须不贪图小利，多为别人着想，而做一个成功的人，必须勤奋努力，诚实守信。
在李家兄弟的童年时期，每天晚上，辛苦了一天的李嘉诚都会坐在书桌前阅读、自学外语。每逢星期日，李嘉诚就会带兄弟俩一起出海游泳，而游完泳后，必定要给他们上一堂严肃的国学大课。他会拿出随身带着的《老子》《庄子》等书，一句一句读，然后再一个字一个字解释给儿子听。
有一次，香港刮台风，李嘉诚家门前的大树被刮倒了，李嘉诚看到两个菲律宾工人在风雨中锯树，马上把儿子从床上喊了起来，指着窗外的工人说：“他们背井离乡从菲律宾来到香港工作，多辛苦，你们去帮帮他们吧。”
3
做成功的人
必须学会正确的处世哲学
小儿子李泽锴曾说：“我从家父那里学到的东西很多。最主要的是怎样做一个正直的商人。以及如何正确处理与合伙人的关系。”
李嘉诚常常教育两个儿子，要想成功，在其他所有基础条件齐备的时候，就必须要注意考虑对方的利益，不要占任何人的便宜。为了让儿子们真正明白这些做人的道理，李嘉诚对这方面的教育很早。
当李泽钜和李泽锴长大一些，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。
有一次李嘉诚主持董事会讨论公司应拿多少股份的问题，他说：“我们公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以，但是我主张只拿百分之九的股份。”
董事们有的赞成，有的反对，争论不休。这时李泽钜站在椅子上说：“爸爸，我反对您的意见，我认为应拿百分之十一的股份，能多赚钱啊。”弟弟李泽锴也急忙说：“对只有傻瓜才拿百分之九的股份呢!”
“哈哈，”父亲和同事们忍俊不禁，他说，“孩子，这经商之道学问深着呢，不是1+1那么简单，你想拿百分之十一发大财反而发不了，你只拿百分之九，财源才能滚滚而来。”
实践证明李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了百分之九的股份，但生意兴隆，财源茂盛。
李嘉诚告诉孩子们：“工商管理方面要学西方的科学管理知识，但在个人为人处世方面，则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。”
4
毕业了别找靠山
有本事自己创业去
李嘉诚对待儿子很狠心，事实证明，这是对的。
李泽钜和李泽锴都以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业。然而当他们想进入父亲的公司施展才华时，父亲却对儿子们说：“我的公司不需要你们！”
兄弟俩离开了香港，来到加拿大，白手起家，一切从零做起。
李泽钜成功经营了一家地产开发公司，李泽锴则成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。在他们创业过程中乐清上班族，李嘉诚冷酷得不近人情，什么都不管不问，任凭哥儿俩在商海里挣扎拼搏。
如今，李泽钜和李泽锴皆已成为举足轻重的商界大腕，李泽钜加入父亲的公司，父子合力打造李家更辉煌的未来，而李泽锴则以九十亿的身价成为世人瞩目的商界明星电吹管。
5
李嘉诚的儿子被绑架
为什么警方10年后才知道
李嘉诚的儿子曾经被悍匪张子强绑架，但是10年后才被警方知道，这10年内，李家人从来未向外人谈起此事。直到悍匪张子强在试图绑架澳门赌王被大陆警方逮捕，在审批张子强的时候，警察问你做得最大的一单是什么？张回答：10年前，找李嘉诚要了10亿！李嘉诚当场答应了！
为何李嘉诚不报警，记者问李嘉诚，李嘉诚说：当时和张先生谈得非常友好，答应不报警，所以就坚决不报警。
李嘉诚说，守信用是我的第二生命！
记者问李嘉诚，你会恨张子强吗？
李回答：我经常教育孩子，要有狮子一样的雄心，还要有菩萨一样的善心。我怎么会恨张先生呢？
李嘉诚的守信用，不仅救了孩子的命，也完成了一次惊心动魄的教育！
一个人事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾！ ——李嘉诚
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